Mediation
Wie een conflict heeft wil daar zo snel mogelijk vanaf. Liever een goede, werkbare relatie dan slepende conflicten en terugkerende ruzies. Conflicten kosten niet alleen tijd, energie en geld, maar leiden vaak ook tot slapeloze nachten en verdriet. Steeds vaker valt daarom bij arbeidsconflicten en zakelijke conflicten de keuze op conflictoplossing via mediation.
Mediation is het gezamenlijk oplossen van een conflict met behulp van een neutrale, onafhankelijke derde.
Arbeidsconflict
Overal waar mensen samenkomen, samenleven en samenwerken is er actie en zal er altijd sprake zijn van wrijving. We zijn nu eenmaal allemaal anders, handelen anders en hebben allemaal zo onze eigen voorkeuren. Ieder type conflict heeft zijn eigen dynamiek. In een commerciële organisatie spelen er vaak andere belangen dan bijvoorbeeld in een onderwijs instelling. Hier volgt dan ook per categorie (beroepsgroep) een overzicht en omschrijving van conflicten waar MORGEN het meeste mee te maken heeft.
Vertrouwenspersoon
Als je te maken krijgt met ongewenst gedrag op de werkvloer, kun je terecht bij een vertrouwenspersoon. Deze biedt je een luisterend oor en kan je adviseren over welke acties je kunt ondernemen. Er zijn een aantal dingen waar je als werkgever op moet letten als je een vertrouwenspersoon aanstelt. Zorg dat de vertrouwenspersoon voor iedereen toegankelijk is. Als je organisatie dus meerdere vestigingen heeft, is het verstandig om ook meerdere vertrouwenspersonen aan te stellen.
De overtuiging van MORGEN
Kathleen gelooft dat de kracht van mediation, coaching en training ligt in de personen zelf. Iedereen heeft de kracht om een conflict op te lossen of om zichzelf verder te ontwikkelen. Echter door externe factoren, persoonlijke tegenslagen, emoties en slechte communicatie weet men de juiste weg soms niet meer te vinden. Het is mijn passie en kracht om mensen weer op de gewenste weg te brengen, de weg naar MORGEN
Waarom klanten voor MORGEN kiezen
Vrijblijvend kennismakings gesprek
Slagingspercentage MORGEN 92%
Geen kunstje maar vanuit het hart
Klanten beoordelen MORGEN gemiddeld met een 9
Referenties
Als gedreven ondernemer en zorgzame “familieman” met hyperactief werkende hersenen is het voor mij niet altijd makkelijk om innerlijke rust te kanaliseren.
In 2014 heb ik Kathleen leren kennen vanwege een mediaton traject met één van mijn medewerkers. Vanaf het eerste moment was ik onder de indruk van haar capaciteiten! Geen zweverige verhalen en halfbakken oplossingen maar duidelijk en oplossingsgericht.
Sindsdien staat Kathleen zowel persoonlijk als zakelijk aan mijn zijde voor mij maar ook voor mijn medewerkers als coach, mediator en vertrouwenspersoon. Zij navigeert ons “op de weg naar morgen”. Ik zou Kathleen dan ook aan iedereen willen aanbevelen.
In een vervelende periode zijn mijn ex-man en ik tijdens onze echtscheiding ontzettend goed begeleid door Kathleen.
Zij wist onze scheiding makkelijker te maken door goede communicatie. Er was aandacht voor de emotionele kant en voor het regelen van de praktische zaken.
Na enkele meetings hadden we een goed werkend ouderschapsplan en was het convenant tot in de puntjes toe geregeld.
Ook de nazorg was een fijne ervaring. Ik zou MORGEN aan iedereen willen aanbevelen die in een echtscheiding zit.
